Συνήθως οι παράγοντες για την αναλυτική αξιολόγηση της εργασίας είναι η εξειδίκευση του εργαζόµενου (µόρφωση, εµπειρία στην εργασία κ.ά.), οι νοητικές και σωµατικές προσπάθειες που δαπανούνται κατά την εκτέλεση της συγκεκριµένης εργασίας, η υπευθυνότητα του εργαζόµενου (έναντι των υλικών, του εξοπλισµού, της τεχνολογικής προόδου κ.ο.κ.), οι συνθήκες εργασίας. Στη συνέχεια γίνεται µια ποσοτική εκτίµηση (συνήθως […]